您好，关于您提出的“可以直接做工伤鉴定吗”的问题，我为您整理了以下详细解答：
不能直接进行工伤鉴定，一般需先完成工伤认定。工伤认定和劳动能力鉴定是两种不同的法定程序，不能跳过工伤认定直接进行工伤鉴定。
一、工伤认定的流程
用人单位申请：
- 用人单位应在事故伤害发生之日，或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
其他主体申请：
- 若用人单位未按规定时间提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、劳动能力鉴定的流程
申请条件：
- 成功获得工伤认定后，且伤势基本稳定，存在残疾、影响劳动能力时，方可启动劳动能力鉴定环节。
申请方式：
- 由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
鉴定过程：
- 劳动能力鉴定委员会会组织专家进行鉴定，从而确定伤残等级等情况。
三、注意事项
- 工伤认定是劳动能力鉴定的前置程序，不可跳过。
- 申请工伤认定和劳动能力鉴定时，需提交完整、真实的材料。
- 如对工伤认定或劳动能力鉴定结果有异议，可按规定申请复议或提起行政诉讼。
综上所述，不能直接进行工伤鉴定，而应先进行工伤认定，待成功获得工伤认定且伤势稳定后，再向市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。希望这些解答能对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。