关于“公司出现安全事故主管有什么责任”的问题，我们可以从以下几个方面进行详细分析：
一、结论前置
公司出现安全事故时，主管的责任取决于其是否履行了相应的安全管理职责，以及事故的具体情节。若主管已全面、认真地履行职责，则可能不承担责任或承担较轻责任；若未履行或未正确履行职责，则需根据事故后果承担相应的法律责任，包括行政责任、民事责任甚至刑事责任。
二、详细分析
有责任的情况
未履行安全管理职责：
- 主管作为公司管理层的一员，有责任确保公司的安全生产。如因未制定或执行完善的安全管理制度、未进行必要的安全教育培训、未及时排查并整改安全隐患等导致事故发生，主管需承担相应责任。
- 例如，若主管明知生产设备存在安全隐患却未采取任何措施，最终导致设备故障引发事故，主管将承担重要责任。
违规指挥或失职行为：
- 若主管在现场违规指挥作业，直接导致事故发生，或发现安全隐患却未采取任何措施，任由事故风险存在并最终引发事故，主管需承担直接责任。
- 如主管强令员工进入危险区域作业，或发现消防通道被堵塞却不督促清理，导致火灾损失扩大，主管将承担严重的法律责任。
无责任或责任较轻的情况
已全面履行职责：
- 如主管已严格按照安全生产的规定，全面、认真地履行了自己的安全管理职责，包括制定并执行完善的安全管理制度、定期进行安全教育培训、及时排查并整改安全隐患等，但因不可抗力、第三方原因或员工故意违规等不可预见、不可避免的事故导致损失，主管可能不承担责任或承担较轻责任。
- 例如，遭遇极端恶劣天气引发的意外事故，且主管已提前采取了合理的预防措施。
超出控制范围：
- 对于公司高层决策失误、安全投入严重不足等主管无法控制的因素导致的事故，且主管已尽到合理的提醒、报告义务，责任主要由相关决策层承担。
- 例如，公司为节省成本长期不更新关键安全设备，主管多次书面报告但未得到回应，最终因设备问题引发事故，主管的责任将相对较轻。
三、法律建议
为避免承担不必要的法律责任，主管应采取以下措施：
- 严格履行安全管理职责，确保公司的安全生产制度得到有效执行。
- 加强现场监督和巡查力度，及时发现并处理安全隐患。
- 不断提高自身的专业素质和技能水平，以更好地应对复杂的安全问题。
- 与相关部门和人员保持密切沟通与合作，共同确保生产安全。
- 对发现的安全隐患及时上报，并提出合理的整改建议，确保隐患得到及时处理。
综上所述，公司出现安全事故时，主管的责任判定是一个综合多方面因素的复杂过程。主管应时刻牢记自己的职责，严格遵守法律法规和公司规定，以确保生产安全，避免承担不必要的法律责任。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。