公司出现事故时，安全总监的责任需根据具体情况进行判定，但通常可能涉及行政责任、民事责任甚至刑事责任。以下从不同角度进行详细分析：
一、行政责任
监管不力责任：
- 如果安全总监在职责范围内未履行或未正确履行安全生产管理职责，导致公司发生安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，安全总监可能面临行政处罚，如警告、罚款、撤职等。具体处罚力度会根据事故的严重程度、安全总监的过错程度等因素综合确定。
合规性审查责任：
- 安全总监有责任确保公司的安全生产规章制度、操作规程等符合法律法规要求。如果因合规性审查不严导致事故发生，安全总监也可能承担相应的行政责任。
二、民事责任
赔偿连带责任：
- 在某些情况下，如果安全总监的过错行为直接导致了事故的发生，或者对事故的发生负有重要责任，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，安全总监可能需要与公司一起承担民事赔偿责任。这通常涉及对受害者的人身伤害或财产损失进行赔偿。
内部责任追究：
- 除了对外承担民事责任外，安全总监还可能因内部管理不善而被公司追究责任，如扣减奖金、降职等。
三、刑事责任
重大责任事故罪：
- 如果安全总监在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，根据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条的规定，可能构成重大责任事故罪，面临三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
玩忽职守罪（如适用）：
- 如果安全总监作为国家机关工作人员（在特定情况下，如国有企业中的安全总监可能被视为国家机关工作人员的延伸或类似角色，但此情况较为特殊且需具体判定），在安全生产管理中严重不负责任，不履行或者不正确履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，还可能构成玩忽职守罪，面临更严厉的刑事处罚。不过，在大多数私营企业中，安全总监通常不直接构成玩忽职守罪的主体，但此点需根据具体案件情况和法律规定进行判定。
四、责任判定因素
在判定安全总监的责任时，会综合考虑以下因素：
- 职责范围：安全总监的具体职责是什么，是否涵盖了事故发生的领域。
- 过错程度：安全总监在事故发生前是否采取了合理的预防措施，是否存在疏忽或故意违规行为。
- 事故后果：事故的严重程度、造成的损失大小等。
- 因果关系：安全总监的行为与事故发生之间是否存在直接的因果关系。
建议：作为公司安全总监，应严格履行职责，确保公司的安全生产管理符合法律法规要求，以降低自身及公司面临法律责任的风险。如果公司出现事故，安全总监应积极配合调查，如实陈述事实，以便准确判定责任。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。