为了顺利申请到公司搬迁补偿，您需要准备以下一系列的材料：

1. 劳动合同：

   • 这是证明您与公司存在劳动关系以及明确工作地点约定的核心文件。请确保您提供的劳动合同是完整且有效的。

2. 公司搬迁通知：

   • 公司发布的关于搬迁的正式通知，其中应明确搬迁的时间、地点等关键信息。这份通知是证明公司确实进行了搬迁，并且因此可能影响到您工作和生活的重要依据。

3. 工资流水记录：

   • 您的工资流水记录，用于证明您的收入情况。这通常包括银行流水或公司出具的工资单，需要覆盖您在公司工作期间的全部或大部分时间段。

4. 个人身份证明：

   • 身份证是确认您身份的必要文件。请提供清晰、有效的身份证复印件。

5. 额外支出凭证：

   • 如果因公司搬迁导致了您交通费用、租房费用等额外支出的增加，请准备好相关的票据凭证。这些凭证将作为您申请额外补偿的依据。

6. 沟通记录：

   • 如果您曾与公司就搬迁补偿进行过沟通，无论是书面记录还是邮件往来，都请妥善保存并提供。这些记录将作为您与公司协商过程的证明，有助于您在申请补偿时得到更公正的对待。

在准备这些材料时，请确保它们的真实性、完整性和有效性。同时，也建议您在提交申请前仔细核对各项材料，以免因遗漏或错误而影响您的补偿申请。如果您在准备材料或申请过程中遇到任何困难，都可以向当地劳动仲裁委或相关部门寻求帮助和指导。