精神疾病患者完全丧失劳动能力的判定，通常需由专业医疗机构进行，并依据一定的标准和程序来确定。以下是对此问题的详细解答：

1. 医学评估：

   • 精神疾病患者需首先接受全面的医学评估，包括精神科医生的诊断、治疗记录以及相关的医学检查。
   • 评估内容会涉及患者的精神状态、认知功能、情感反应、行为表现等方面，以确定其疾病对劳动能力的影响程度。

2. 劳动能力鉴定：

   • 在医学评估的基础上，患者可能需进一步接受劳动能力鉴定。
   • 鉴定通常由专门的劳动能力鉴定机构或委员会进行，他们会根据患者的疾病情况、治疗效果、康复前景以及具体工作岗位的要求，综合评估患者的劳动能力。

3. 判定标准：

   • 完全丧失劳动能力的判定标准通常较为严格，需要患者因精神疾病导致无法从事任何形式的工作或活动，且这种状态持续存在，难以通过治疗或康复手段改善。
   • 具体标准可能因地区、国家以及相关法律法规的不同而有所差异。

4. 法律程序：

   • 在某些情况下，完全丧失劳动能力的判定可能需要经过法律程序，如申请残疾证、申请劳动能力鉴定等。
   • 患者需按照相关规定提交必要的医学证明、治疗记录等材料，并接受相关机构的审核和评估。

综上所述，精神疾病患者完全丧失劳动能力的判定是一个复杂的过程，涉及医学评估、劳动能力鉴定以及法律程序等多个方面。如果您或您身边的人面临此类问题，建议咨询专业医疗机构或劳动能力鉴定机构以获取准确的判定结果。同时，也可以向我咨询相关的法律问题，我会尽力为您提供帮助。