您好，关于机关事业单位职工父母病故丧葬费的条件，这通常是由各地的具体政策来规定的，并且可能会随着时间的推移而有所调整。以下是一般性的说明，但请注意，具体细节可能因地区而异，建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关部门以获取最准确的信息。
首先，丧葬费是为处理职工丧事而给予职工家属的一次性补助。在机关事业单位中，当职工（包括离退休人员）的父母病故时，其家属可能有权获得丧葬费补助。然而，这并不是无条件的，通常需要满足一定的条件或规定。
一般来说，要获得丧葬费补助，可能需要满足以下条件：
职工与逝者的关系：逝者必须是职工的直系亲属，通常包括父母、配偶、子女等。在您的问题中，特指职工的父母。
职工的在职或离退休状态：职工必须是在职或离退休状态，且其所在单位必须为机关事业单位。如果职工已经辞职或所在单位不属于机关事业单位，则可能不符合条件。
丧葬费的标准和发放：丧葬费的标准和发放方式通常由当地政府或相关部门制定。这些标准可能会因地区、时间等因素而有所差异。在某些地区，丧葬费可能是固定的金额；在另一些地区，则可能根据逝者的身份、职务等因素而有所不同。
相关证明文件：为了获得丧葬费补助，家属通常需要提供一系列证明文件，如逝者的死亡证明、职工与逝者的关系证明、职工的在职或离退休证明等。
此外，还需要注意的是，丧葬费补助通常是一次性的，且有一定的使用范围，如收殓、运尸、火化、骨灰盒等相关费用。如果家属因个人原因造成丧葬费超支，超支部分通常需要由家属自理。
综上所述，要获得机关事业单位职工父母病故的丧葬费补助，需要满足一定的条件，并遵循当地的具体政策和规定。建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关部门以获取最准确的信息和指导。