辞去董事后，仍然可以在公司任职其他岗位。以下是详细分析：

1. 董事任期与辞任：

   • 根据《中华人民共和国公司法》第七十条，董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，可以连选连任。
   • 董事辞任时，应当以书面形式通知公司，公司收到通知之日辞任生效。

2. 辞任后的任职情况：

   • 辞去董事职务并不意味着不能在公司担任其他职务。董事是公司董事会成员，负责公司决策和监督，而其他职务如经理、员工等则负责公司日常运营和具体工作。
   • 因此，辞去董事后，个人仍然可以在公司内担任其他非董事职务，如部门经理、顾问等，只要公司同意并符合相关法律法规和公司内部规定。

3. 实例说明：

   • 假设某人原为某公司董事，因个人原因辞去董事职务。辞任后，公司认为其在市场营销方面有丰富的经验，决定聘请其为市场营销部经理。这种情况下，该人辞去董事后仍然可以在公司任职。

4. 注意事项：

   • 辞去董事后，在公司任职其他岗位时，应遵守公司规章制度和劳动法律法规，履行相应职责和义务。
   • 同时，也应注意避免与公司利益发生冲突，确保个人行为符合职业道德和法律法规要求。

综上所述，辞去董事后，个人仍然可以在公司任职其他岗位，只要符合公司规定和法律法规要求。如有更多疑问或需要具体法律建议，请直接向我咨询。