出国打工除了劳务派遣，确实还有其他方法，但每种方法都需符合相关国家的法律和规定。以下是一些可行的途径：

1. 申请工作签证：这是最直接且合法的方式之一。不同国家有不同的工作签证类型和申请条件，通常要求申请者具备特定的职业技能、工作经验，并有时还需要通过语言测试。成功获得工作签证后，便可在该国合法工作。

2. 投资移民：在某些国家，通过投资一定金额的资金（如创办企业、购买房产等）可以获得居留权甚至永久居留权，进而在该国工作。这种方式通常需要较大的资金投入，并且需满足特定的投资条件和要求。

3. 留学后工作：部分国家允许留学生在完成学业后，申请一定期限的工作许可或居留许可，以便在该国寻找工作。这种方式需要先完成学业，并可能受到专业限制和工作时间限制。

4. 国际组织或跨国公司的内部调动：如果你在国际组织或跨国公司工作，并有机会被调往国外分支机构工作，这也是一种出国打工的途径。这种方式通常需要公司内部的选拔和审批流程。

5. 自由职业者或远程工作：随着互联网技术的发展，越来越多的工作可以远程进行。如果你从事的是可以自由安排工作时间和地点的职业（如程序员、设计师、作家等），你可以尝试在国外寻找远程工作机会，或者作为自由职业者为国外的客户提供服务。

在选择出国打工的途径时，务必仔细了解目标国家的法律和规定，确保自己的权益得到保障。同时，也要注意防范各种诈骗和非法中介，以免遭受不必要的损失。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的咨询，请直接向我提问。