工会对违反工会法可以提请人民政府或者有关部门及县级以上人民政府予以处理，或者向人民法院提起诉讼。以下是详细的解释：
提请人民政府或者有关部门及县级以上人民政府处理：
- 工会在发现用人单位或其他组织违反工会法，侵犯工会或职工合法权益时，有权提请当地的人民政府或者政府的有关部门，如劳动行政部门、安全生产监督管理部门等，来予以处理。这些部门会依法对违法行为进行调查，并作出相应的处理决定。
- 对于更为严重的违法行为，如以暴力、威胁等手段阻挠职工参加或组织工会等，工会可直接提请县级以上人民政府依法处理。
向人民法院提起诉讼：
- 如果工会的合法权益受到侵犯，且通过提请人民政府或者有关部门处理未能得到满意的结果，工会还可以选择向人民法院提起诉讼来寻求法律救济。
- 工会可以向法院提起民事诉讼或行政诉讼，请求法院保护其合法权益，对违法行为进行裁决。
综上所述，工会在维护自身和职工合法权益方面具有广泛的权力和义务。当遇到违反工会法的行为时，工会可以根据具体情况选择合适的途径和部门来依法处理，确保法律法规得到有效执行，劳动者的权益得到充分保障。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。