离职后身份证复印件留在公司，确实可能存在一定的风险，但具体风险大小取决于多种因素。下面我将详细为你分析这个问题，并给出相应的建议。
核心结论：离职后身份证复印件留在公司，若管理不善或被不法分子利用，可能带来个人信息泄露、被冒用身份等风险。建议与公司沟通取回或要求销毁，以降低潜在风险。
详细分析：
个人信息泄露风险：
- 身份证复印件包含了个人的姓名、身份证号等敏感信息。若公司未妥善保管，这些信息可能会被泄露给第三方，导致个人隐私暴露。
- 泄露的个人信息可能被用于不法活动，如诈骗、恶意注册账号等。
被冒用身份风险：
- 不法分子可能利用获取的身份证复印件进行身份冒用，办理信用卡、贷款等金融业务，导致个人财务受损。
- 在某些情况下，身份冒用还可能涉及法律责任，给个人带来不必要的麻烦。
公司管理不善的风险：
- 若公司缺乏完善的文件管理制度，离职员工的身份证复印件可能随意堆放或丢弃，增加泄露风险。
- 公司员工可能因缺乏法律意识或疏忽大意，导致身份证复印件被不当使用。
法律建议：
- 与公司沟通：首先尝试与公司人事部门或相关负责人沟通，说明离职后身份证复印件留在公司的风险，并要求取回或销毁。
- 保留证据：如果公司同意取回或销毁，建议保留相关沟通记录或书面协议作为证据。
- 法律维权：如果公司拒绝配合或个人信息已经泄露并造成损失，可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。
后续行动：
- 关注个人信用报告：定期查看个人信用报告，及时发现并处理任何异常记录。
- 提高警惕：对于任何涉及个人信息的电话、邮件或短信，都要保持高度警惕，避免泄露更多个人信息。
综上所述，离职后身份证复印件留在公司确实存在一定的风险。建议尽快与公司沟通取回或要求销毁，以降低潜在风险。如果有任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。