针对您提出的“房地产公司老板误工费怎么算”的问题，以下是我给出的详细解答：

误工费是赔偿义务人要向赔偿权利人支付的费用，这笔费用针对的是受害人从受伤到完全康复期间，因无法正常工作而实际减少的那部分收入。当房地产公司老板作为受害人主张误工费时，也必须提供充分的证据，证明其因受伤或其他侵权行为导致了误工，并因此产生了收入损失。

误工费的计算方式主要依据受害人的收入状况和误工时间来确定。具体计算方法如下：

1. 有固定收入的情况：

   • 误工费 = 误工收入（天/月/年）× 误工时间
   • 误工收入的确定：若老板有固定收入，应按实际减少的收入来计算。通常是用正常工作时的月工资除以月计薪天数（一般为21.75天），再乘以误工天数。

2. 无固定收入的情况：

   • 若老板没有固定收入，则按最近三年的平均收入来计算。
   • 计算方式同样为：误工费 = 误工时间（天）× 最近三年的平均收入水平（天/元）

3. 无法举证最近三年平均收入的情况：

   • 若老板无法举证证明其最近三年的平均收入状况，则可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
   • 计算方式为：误工费 = 误工时间（天）× 相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）

此外，误工时间的确定通常依据医疗机构出具的证明，该证明会明确受害人因伤需要休息的时间，即误工时间。

综上所述，房地产公司老板的误工费计算方式与其他受害人并无本质区别，主要依据其收入状况和误工时间来确定。在计算过程中，需要特别注意收入的确定方式和误工时间的证明依据。希望这个解答能够对您有所帮助。