当遇到工伤公司不垫钱的情况时，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

首先，您需要仔细收集并妥善保留所有与工伤相关的证据。这些证据包括但不限于劳动合同、工作证明、事故现场的照片或视频、医疗记录、诊断证明以及费用清单等。这些证据在后续的维权过程中将起到至关重要的作用。

接下来，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有责任监督用人单位履行其法定义务，包括承担工伤救治和赔偿的责任。他们会对您的投诉进行调查，并可能督促公司履行其义务。

如果公司仍然拒绝垫付费用，您可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种法律途径，通过它您可以强制公司承担其应尽的责任。在申请劳动仲裁时，您需要提交详细的仲裁申请书以及相关的证据材料。劳动仲裁委员会将依法进行裁决，如果公司不履行裁决结果，您还可以向法院申请强制执行。

此外，如果因为公司未垫付费用导致您的治疗延误或伤情加重，您在后续的赔偿中可以主张这部分损失。法律会保护您的合法权益，确保您得到应有的赔偿。

需要注意的是，在整个维权过程中，您要保持冷静和理性，遵循法律程序进行操作。同时，您也可以咨询专业的律师或法律援助机构，他们可以提供更具体的法律建议和指导。

总之，面对工伤公司不垫钱的情况，您不必过于担心和迷茫。只要您依法维权，积极收集证据，并寻求相关部门的帮助和支持，您一定能够维护自己的合法权益并得到应有的赔偿。