申请调动通常不需要提供配偶的学历证明。以下是对此结论的详细解释：

1. 调动申请的核心要素：一般来说，申请工作调动主要涉及个人的工作表现、工作需求、岗位匹配度以及单位内部的调动规定。这些因素是评估调动申请是否获得批准的关键。

2. 配偶学历与调动申请的关联性：配偶的学历通常与个人的工作调动无直接关联。除非在特定的情境下，如配偶的学历可能影响到调动后的工作安排或福利待遇（例如，某些单位可能提供针对双职工的特殊政策），但这种情况较为罕见，且通常会在调动申请指南或相关规定中明确说明。

3. 可能的例外情况：虽然一般情况下不需要提供配偶的学历证明，但如果在申请调动的过程中，单位或相关部门特别要求提供此类信息，那么就需要按照要求准备相关材料。然而，这种情况并不常见，且通常会有明确的通知或指引。

综上所述，申请调动一般不需要提供配偶的学历证明。但为了确保申请的顺利进行，建议你在提交申请前仔细阅读调动申请指南或咨询相关部门，以了解具体的申请要求和流程。如果你在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。