针对您提出的“现在告职务侵占罪怎么判”的问题，以下是根据相关法律和司法解释提供的详细解答：

一、职务侵占罪的定义与量刑标准

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条及《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》等相关法律规定，职务侵占罪的量刑标准如下：

1. 数额较大：若侵占数额在三万元以上不满一百万元，将被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2. 数额巨大：若侵占数额在一百万元以上不满一千五百万元，将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

3. 数额特别巨大：若侵占数额在一千五百万元以上，则可能被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

二、影响量刑的情节

在量刑过程中，法院会综合考虑以下情节：

1. 从宽处罚情节：

   • 如实供述罪行、真诚悔罪，并积极退赃，避免或减少损害结果的发生，可以从轻处罚。
   • 存在自首、立功等法定从轻或减轻处罚的情节，也可能获得从宽处理。

2. 从严处罚情节：

   • 如果职务侵占行为导致了严重后果，如公司资金链断裂、破产，或引发群体事件等社会影响恶劣的情形，法院可能会在法定量刑幅度内从重处罚。

三、其他考量因素

• 退赃退赔：积极退赃退赔可以作为从轻处罚的一个情节。
• 地区经济水平：“数额较大”、“数额巨大”及“数额特别巨大”的具体标准可能会受到地区经济水平等因素的影响。

四、实际案例

以李某某职务侵占案为例，李某某作为某村三组组长，利用职务便利侵占村民小组集体资金达192556元。经法院审判，李某某因犯职务侵占罪被判处有期徒刑一年六个月，并处罚金人民币10000元。这一案例也体现了法院在量刑时会综合考虑侵占数额、犯罪情节以及被告人的悔罪表现等因素。

五、建议

如果您或您身边的人面临职务侵占罪的问题，建议尽快寻求专业的法律帮助。律师可以根据具体情况提供针对性的法律意见，帮助您更准确地了解可能的法律后果及应对策略，从而维护您的合法权益。同时，也提醒广大职场人员要遵守法律法规，不要利用职务之便侵占单位财物，以免触犯法律并承担相应的法律责任。