劳动法确实是国家法律。

劳动法在我国法律体系中占据重要地位，它是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范总称。其制定目的在于保护劳动者的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，并促进经济发展和社会进步。劳动法详细规定了劳动者的基本权利，如平等就业权、选择职业权、取得劳动薪酬权、获得劳动安全卫生保护权、享有休息权、享有社会保险和福利权等，并为用人单位设定了相应的义务，以确保劳动者的这些权益得到有效保障。

因此，劳动法无疑是我国法律体系中的重要组成部分，对规范劳动领域的各项活动起着关键作用。如果您在劳动方面遇到任何问题，都可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。