您好，关于“复查期间是否可以继续申请工伤假”的问题，这主要取决于您所在地区的具体规定以及您的工伤情况。一般来说，以下几点可能对您的情况有所帮助：

首先，要明确的是，工伤假的申请通常与工伤认定和劳动能力鉴定紧密相关。如果您已经通过了工伤认定，并且劳动能力鉴定结果影响了您的工作能力，那么您可能有权根据相关规定申请工伤假。

关于复查，它通常是在初次劳动能力鉴定后，因伤情变化或其他原因需要再次进行鉴定。复查的结果可能会改变原有的劳动能力鉴定结论，进而影响您的工伤假申请。

1. 复查期间工伤假的连续性：

   • 如果您正在享受工伤假，并且因伤情需要复查，那么在复查期间，您的工伤假通常不会中断，除非有新的鉴定结论表明您已经恢复工作能力。
   • 如果复查结果导致您的劳动能力鉴定等级发生变化，那么您的工伤假可能会根据新的鉴定结论进行调整。

2. 复查后的工伤假申请：

   • 如果复查结果确认您仍然需要休息和治疗，且影响了您的工作能力，那么您有权根据新的鉴定结论继续申请或延长工伤假。
   • 如果复查结果表明您已经恢复或部分恢复了工作能力，那么您的工伤假可能会相应减少或终止。

3. 特殊规定：

   • 某些地区或行业可能有特殊规定，如对于职业病或革命伤残军人的工伤认定和工伤假申请，可能有特定的流程和规定。在这些情况下，您需要参考当地或行业的具体规定。

综上所述，复查期间是否可以继续申请工伤假，以及复查后的工伤假如何安排，都需要根据您的具体情况和当地的相关规定来确定。建议您在复查前咨询当地的劳动保障部门或工伤认定机构，以获取更详细和准确的信息。同时，也建议您保留好所有相关的医疗证明和鉴定结论，以便在需要时作为申请工伤假的依据。