关于“从业人员如何界定，以及劳务派遣、劳务外包人员是否包含在内”的问题，我可以为你提供以下详细解答：
一、从业人员的界定
从业人员是指在本单位工作，并取得工资或者其他形式劳动报酬的人员数。这一指标为时点指标，具体包括在岗职工、劳务派遣人员及其他就业人员之和。在统计从业人员时，应注意不包括以下几类人员：
二、劳务派遣人员的包含情况
劳务派遣人员是包含在从业人员统计范围内的。无论用工单位是否直接支付劳动报酬，劳务派遣人员均由实际用工单位填报，而劳务派遣单位（派出单位）不填报这些人员。这意味着，在统计一个单位的从业人员时，需要将劳务派遣人员纳入其中。
三、劳务外包人员的包含情况
与劳务派遣人员不同，劳务外包人员并不包含在从业人员的统计范围内。劳务外包人员签订的是劳务外包合同，他们的工作不由实际用工单位管理和组织，而是由劳务外包公司负责管理和组织。因此，在统计一个单位的从业人员时，不应将劳务外包人员纳入其中。
综上所述，从业人员包括在岗职工、劳务派遣人员及其他就业人员，但不包括劳务外包人员。希望这一解答能够帮助你更好地理解从业人员的界定以及劳务派遣、劳务外包人员的包含情况。如果你还有其他法律问题或需要进一步的咨询，请随时向我提问。