如果老人的工资和别人的名字弄混了，这通常涉及到工资发放的错误，需要尽快采取措施进行更正。以下是我给出的具体建议：

1. 立即联系发放单位：

   • 首先，老人或家属应该立即联系工资发放单位（如公司、社保局或银行等），说明情况并要求更正。
   • 提供相关证明，如身份证、工作证明、工资条等，以便发放单位能够迅速核实并更正错误。

2. 核实并更正记录：

   • 发放单位在收到反馈后，应该会核实工资发放记录，并找出错误的原因。
   • 一旦确认错误，发放单位应立即进行更正，并补发或扣回相应的工资款项。

3. 关注后续处理：

   • 在更正错误后，老人或家属应关注后续的工资发放情况，确保没有再次出现类似问题。
   • 如果发现仍有错误或问题未解决，应及时与发放单位沟通，并考虑采取进一步的法律措施。

4. 考虑法律途径：

   • 如果发放单位拒绝更正错误或拖延处理，老人或家属可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 可以咨询专业律师（比如我），了解具体的法律程序和维权方式。在这种情况下，保留好所有相关证据（如工资条、银行流水、沟通记录等）将非常重要。

5. 预防类似情况：

   • 为了避免类似情况再次发生，老人或家属可以建议发放单位加强工资发放的管理和核对流程。
   • 同时，老人或家属也可以自己定期核对工资发放情况，及时发现问题并处理。

总之，如果老人的工资和别人的名字弄混了，应该立即联系发放单位进行更正，并关注后续处理情况。如果遇到问题无法解决，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。