针对您提出的“劳动仲裁支持了所有诉求如何向法院起诉”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，劳动仲裁与民商事仲裁在裁决及起诉方面存在不同的规定。对于劳动仲裁来说，如果仲裁裁决是终局的，那么用人单位通常不能起诉，而劳动者如果不服，可以在收到裁决书后的15日内向基层法院提起诉讼。如果仲裁裁决不是终局的，那么双方中的任何一方不服，都可以在规定的时间内向法院提起诉讼。

现在，我们假设您的情况是属于劳动仲裁，并且仲裁请求已经得到了全部支持，但您仍然希望向法院起诉。在这种情况下，您需要注意以下几点：

1. 起诉的条件：

   • 通常情况下，如果仲裁请求已经得到全部支持，您是不能就同一纠纷再向法院起诉的，因为仲裁实行的是“一裁终局”制。
   • 但是，如果存在特殊情况，比如您能够证明仲裁裁决存在《仲裁法》规定的可撤销情形（如无仲裁协议、程序违法、仲裁员受贿等），那么您可以在收到裁决书后的半年内，向仲裁委所在地的中级人民法院申请撤销裁决。如果法院裁定撤销了仲裁裁决，那么您就可以向法院起诉了。

2. 起诉的流程：

   • 准备起诉材料：包括起诉状（需要写明原、被告信息、诉讼请求、事实与理由）、仲裁裁决书、以及能够证明您主张的证据材料等。
   • 确定管辖法院：一般是被告住所地或合同履行地的法院。
   • 前往法院立案：将起诉材料提交给立案窗口，法院会审查您的材料是否符合立案条件。如果符合，法院会予以受理，并通知您缴纳诉讼费。
   • 等待开庭：立案成功后，您需要等待法院送达传票，确定开庭时间。
   • 庭审过程：在庭审中，双方会进行举证、质证和辩论。
   • 法院判决：最后，法院会根据审理情况作出判决。

3. 注意事项：

   • 请务必在规定的期限内提起诉讼或申请撤销裁决，否则您可能会丧失相应的权利。
   • 起诉状和证据材料需要准备充分且规范，以确保您的诉求能够得到法院的支持。
   • 如果您对起诉的具体流程或法律规定不清楚，建议咨询专业的律师或法律机构以获取帮助。

综上所述，如果劳动仲裁支持了您的所有诉求，但您仍然希望向法院起诉，您需要首先确认是否存在可以起诉的特殊情况，并按照规定的流程进行起诉。同时，也需要注意相关的法律规定和注意事项，以确保您的权益得到保障。