关于“工伤死亡协商赔偿不能低于全国标准”的问题，我可以给出以下详细解答：
首先，我国工伤死亡赔偿实行的是统一标准和制度，这一标准并不因职工的户籍（城镇或农村）而有所区别。这体现了我国工伤保险制度的公平性和统一性，确保所有职工在遭遇工伤死亡时，其近亲属都能获得公正、无差别的赔偿。
具体来说，工伤死亡赔偿主要包括以下三项：
丧葬补助金：这项补助的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这一计算方式仅与统筹地区的上年度职工月平均工资挂钩，与死者的户籍无关。
供养亲属抚恤金：这是按照职工本人工资的一定比例发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属的。具体分配比例为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%；孤寡老人或孤儿在上述基础上再增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金总和不得超过因工死亡职工生前的工资水平。同样，这项赔偿也不受户籍限制。
一次性工亡补助金：这是最为关键的一项赔偿，其标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这一标准是全国统一的，不区分死者的户籍类型。
因此，在协商工伤死亡赔偿时，赔偿金额确实不能低于全国标准，即一次性工亡补助金的计算应基于上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。同时，丧葬补助金和供养亲属抚恤金也应按照规定的标准进行计算和发放。
总的来说，工伤死亡赔偿是一个严肃而复杂的问题，涉及到法律、政策以及职工和家庭的切身利益。在处理这类问题时，应严格遵循相关法律法规和政策文件，确保赔偿的公正性和合理性。如果遇到特殊或复杂的情况，建议及时咨询专业律师或相关部门，以维护自身的合法权益。