关于“不通过护理公司从事护理工作发生意外是否承担责任”的问题，我们可以从以下几个方面来探讨：
结论前置
是否承担责任，主要取决于护理工作的性质、意外发生的原因、以及双方是否存在明确的法律关系等因素。如果个人以自由职业者的身份直接与客户签订护理合同，并在此过程中发生意外，责任的承担将依据合同的具体条款以及相关法律法规来确定。
具体分析
护理工作的性质：
- 若个人以自由职业者的身份直接与客户签订护理合同，提供护理服务，那么双方之间形成的是劳务关系或承揽关系。在此情况下，如果发生意外，责任的承担将主要依据双方合同中的约定。
- 若个人通过护理公司被派遣到客户处提供护理服务，那么个人与护理公司之间形成的是劳动关系。此时，如果发生意外，除了考虑个人与客户之间的责任外，还需考虑护理公司作为用人单位的责任。
意外发生的原因：
- 如果意外是由于个人操作不当或疏忽大意导致的，那么个人可能需要承担相应的责任。
- 如果意外是由于客户提供的护理环境或设施存在安全隐患导致的，那么客户可能需要承担相应的责任。
- 如果意外是由于第三方的原因导致的，比如医疗设备故障或他人过失，那么责任可能由第三方承担。
法律关系的明确性：
- 在签订护理合同时，双方应明确各自的权利和义务，包括护理服务的范围、标准、期限、费用以及责任承担等。这样，在发生意外时，可以依据合同中的约定来确定责任的承担。
- 如果双方没有签订书面合同或者合同内容不明确，那么责任的承担将依据相关法律法规以及实际情况来确定。
法律建议
- 在从事护理工作之前，建议个人与客户签订书面合同，明确双方的权利和义务，特别是责任承担方面。
- 在签订合同时，应仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保障。
- 如果发生意外，应及时收集证据，如医疗记录、现场照片、证人证言等，以便在后续的法律程序中维护自己的权益。
- 如有需要，可以寻求专业律师的帮助，进行法律咨询和代理诉讼。
综上所述，不通过护理公司从事护理工作发生意外时，责任的承担是一个复杂的问题，需要考虑多个因素。因此，建议个人在从事护理工作前，务必明确双方的法律关系，并签订书面合同以保障自己的权益。