关于“采血后误工费500元是否合理”的问题，这并非一个可以一概而论的结论，而是需要根据具体情况来判断。下面我将从几个方面来详细分析：
一、误工费的一般计算原则
误工费是根据误工时间和收入状况来计算的。具体来说，如果有固定收入，误工费就是正常情况下劳动工作收入减去事故受伤后的劳动收入；如果没有固定收入，但能证明近三年平均收入，那么误工费就是根据最近三年收入总和来计算；如果既无固定收入又不能证明近三年平均收入，那么误工费就是按照受诉法院所在地相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
二、采血后误工费的具体情况
献血不良反应导致的误工：如果献血后出现不良反应，需要休息和治疗，这期间无法工作导致的收入减少，理论上应该得到赔偿。赔偿金额就需要根据上述的误工费计算原则来确定。
采浆过程是否存在过错：如果采血过程中存在不规范或违规行为导致献血者受伤误工，那么采血站或相关责任方就需要承担赔偿责任，包括误工费。
三、500元误工费是否合理
回到原问题，500元误工费是否合理，取决于献血者的实际收入状况、误工时间以及采血过程是否存在过错等多个因素。如果献血者的实际收入较高，或者误工时间较长，或者采血过程存在过错，那么500元可能就不合理。反之，如果献血者的实际收入较低，误工时间较短，且采血过程没有过错，那么500元可能就是合理的。
四、建议
了解详细情况：首先，需要了解献血者的具体收入状况、误工时间以及采血过程的具体情况，这是判断误工费是否合理的基础。
协商或诉讼：如果认为误工费不合理，可以与采血站或相关责任方进行协商，或者通过法律途径来维护自己的权益。
咨询专业意见：在处理这类问题时，也可以咨询专业的律师或法律机构，以获取更专业的法律建议和支持。
综上所述，采血后误工费500元是否合理，并没有一个固定的答案，而是需要根据具体情况来判断。如果你有更详细的情况描述，我可以为你提供更具体的法律建议。