可以直接写处理个人事务作为年休假请假事由。但具体是否会被批准，还需根据公司的具体规定和实际情况来定。
分析说明：
年休假的目的：年休假是员工依法享有的休息权利，其目的在于让员工有时间处理个人事务、放松身心，以更好地投入工作。因此，从年休假的本质出发，写“处理个人事务”作为请假事由是合理的。
公司规定：虽然年休假可以写“处理个人事务”作为请假事由，但具体还需根据公司的相关规定来执行。有些公司可能对请假事由有具体的要求或限制，因此，在请假前，建议员工先查阅公司的相关规章制度，确保请假事由符合公司的要求。
实际情况：除了公司规定外，实际情况也是影响请假审批的重要因素。例如，如果公司当前工作繁忙，员工请假可能会对公司运营产生影响，此时即使请假事由合理，也可能不被批准。因此，在请假前，员工需要综合考虑公司的工作安排和自己的实际情况，合理安排休假时间。
结论补充说明：
写“处理个人事务”作为年休假请假事由是合理的，但具体是否会被批准还需根据公司的规定和实际情况来定。建议在请假前先查阅公司的相关规章制度，并与上级或人事部门进行沟通，确保请假事宜的顺利进行。如果有任何疑问或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。