当您被单位开除时，单位需要给您开具一份离职证明。这份证明是根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位在解除或者终止劳动合同时必须出具的。离职证明对于您来说非常重要，因为它不仅是您与原用人单位劳动关系终结的凭证，还关系到您后续的一系列权益。

具体来说，离职证明应当包含以下关键信息：您的姓名、身份证号码、入职日期、离职日期、所在部门、担任职务、劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期以及在本单位的工作年限等。这些信息对于您办理失业登记、申请失业金、求职新公司以及转移人事关系、社保、公积金等都是必不可少的。

如果单位拒绝给您开具离职证明，这是违法的行为。您可以向劳动行政部门投诉，要求单位履行其法定义务。如果因为单位未出具离职证明导致您无法享受失业待遇或者求职受阻，单位还需要承担相应的赔偿责任。

因此，建议您在离职时务必要求单位给您开具离职证明，并妥善保管好这份证明。如果单位拒绝开具，您可以采取法律手段维护自己的合法权益。