当您面临工作调动并需要办理退休手续时，以下是一些建议和步骤来帮助您顺利完成这一过程：

首先，您需要了解并遵循所在单位或机构关于调动和退休的具体规定。这些规定可能包括内部交接手续、退休申请流程、养老金领取方式等。例如，某些单位可能有专门的《调动(退休、录用)交接单》需要填写，并明确规定了交接工作的具体内容和责任处室。

其次，如果您的工作调动涉及到跨地区或跨制度的养老保险关系转移，您需要及时办理相关手续。养老保险关系可以随着您的工作调动而转移，确保您在不同地区或不同制度下的养老保险权益得以累计。您可以直接到新参保地的社保机构提出申请，或者通过网上服务平台如“掌上12333”APP、电子社保卡相关联的公众号和小程序等提交转移申请。在提交申请后，您还可以利用相关功能查询申请审核结果和转移进度。

在办理退休手续时，您需要向所在单位或机构提交退休申请，并按照要求提供必要的个人资料和证明文件。这些文件可能包括身份证明、工作证明、社保缴纳记录等。提交申请后，您需要等待单位或机构的审核和批准，一旦批准，您就可以开始领取养老金了。

此外，如果您在退休前还有未完成的交接工作，务必按照单位或机构的规定认真完成。这包括与工作相关的文件、资料、客户信息等的交接，以及门禁卡、餐费退款等后勤事务的处理。确保您的离开不会给单位或机构带来任何不便或损失。

最后，建议您在办理退休手续前与所在单位或机构的人事部门或财务部门进行沟通，了解具体的退休流程和注意事项。他们可以为您提供更详细、更专业的指导和帮助，确保您的退休手续顺利办理。

总之，办理工作调动后的退休手续需要您仔细了解并遵循相关规定和流程，确保您的权益得到妥善保障。如有任何疑问或困难，及时与相关部门或机构进行沟通并寻求帮助。