在铁路干活后没有拿到应得的报酬，确实是一件非常棘手的事情。不过别担心，我会为你提供一套清晰、详细且有深度的解决方案，帮助你维护自己的合法权益。

第一步：与用人单位协商

首先，你应该尝试与用人单位进行协商，明确表达你要求支付工资的想法。在协商过程中，务必保持冷静和理智，详细说明自己付出的劳动以及应得的报酬。同时，建议你保留好协商的记录，比如通话记录、短信或电子邮件等，以备后续使用。

第二步：收集证据

如果协商无果，那么你需要开始收集能证明劳务关系和工作详情的证据。这些证据包括但不限于：

• 劳动合同：这是最直接的证据，如果有的话，一定要妥善保管。
• 工作证、考勤记录、工资条或工资结算单等：这些都能证明你的工作身份和工资情况。
• 其他证据：如果没有劳动合同，你也可以收集工作群聊天记录、工友证言等，以证明你与用人单位之间的事实劳动关系。

第三步：向劳动监察部门投诉

收集好证据后，你可以向当地的劳动监察部门投诉。在投诉时，提交你准备好的所有证据，并详细说明用人单位欠薪的情况。劳动监察部门会依法处理你的投诉，并可能责令用人单位限期支付工资。如果用人单位逾期不支付，还可能会被责令加付赔偿金。

第四步：申请劳动仲裁

如果劳动监察部门的处理结果仍然不能满足你的需求，或者你对处理结果有异议，那么你可以在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，你需要提交详细的仲裁申请书以及所有相关证据。仲裁委员会将依法进行仲裁，并作出裁决。

第五步：向法院提起诉讼

如果你对仲裁结果仍然不满意，那么你可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，你需要提交所有相关证据，并详细说明你的诉求和理由。法院将依法进行审理，并作出判决。

总之，面对用人单位欠薪的问题，你一定要保持冷静和理智，通过合法途径来维护自己的权益。希望以上建议能对你有所帮助，祝你早日拿到应得的劳动报酬！