劳动仲裁判决书下来3个月了，没上诉发现错误，这种情况下，您仍然有机会寻求更正或补救。
具体分析
更正请求：
- 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十四条，对于裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项，仲裁庭应当及时制作决定书予以补正并送达当事人。
- 您可以在仲裁决定书公布之日起三十日内提出更正请求。但请注意，由于您已经超过了这一时限，直接提出更正请求的权利可能已经丧失。不过，这并不意味着没有其他补救途径。
重新仲裁或诉讼：
- 尽管您未能在规定时间内提出更正请求，但如果您认为仲裁裁决存在实质性错误，且该错误对您产生了重大影响，您可以考虑向仲裁机构申请重新仲裁，或者根据相关法律法规向人民法院提起诉讼。
- 在考虑重新仲裁或诉讼时，请务必收集充分的证据来支持您的主张，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。
其他补救措施：
- 如果仲裁裁决的错误是由于仲裁庭的疏忽或错误导致的，且该错误对您造成了实际损失，您还可以考虑通过其他法律途径寻求赔偿或补救。
法律建议
- 尽快行动：尽管您已经超过了提出更正请求的时限，但尽快采取行动仍然至关重要。与仲裁机构或人民法院联系，了解您的权利和可行的补救途径。
- 咨询专业律师：在处理此类复杂问题时，咨询专业律师是非常必要的。律师可以为您提供更具体的法律建议，帮助您制定合适的策略来维护自己的权益。
- 保留证据：无论您选择哪种补救途径，都需要收集并保留充分的证据来支持您的主张。这些证据可能包括仲裁裁决书、相关证据材料、通信记录等。
如果您需要进一步的法律帮助或咨询，请随时与我联系。我擅长处理劳动仲裁等法律事务，将竭诚为您提供专业的法律服务。