在与公司谈好十级工伤赔偿后，你需要注意以下事项来确保赔偿的顺利落实和自身权益的保障：

一. 确认赔偿协议内容

1. 明确赔偿项目：确保协议书中约定的赔偿项目逐一写清，如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费等，避免遗漏导致后续纠纷。
2. 清晰表达意思：赔偿协议中的表述应清晰明确，避免模糊不清的措辞，确保双方对赔偿内容无误解。
3. 权利义务终结：协议中应有纠纷了结、双方无涉等权利义务终结的表示，确保赔偿事宜一次性解决，避免后续再生枝节。

二. 保留相关证据

1. 劳动关系证据：如劳动合同、工资条、工作证等，以证明你与公司的劳动关系。
2. 工伤认定证据：工伤认定决定书是证明你工伤事实的关键证据，务必妥善保管。
3. 医疗相关证据：包括诊断证明、病历、检查报告、费用清单等，以证明你的伤情和治疗费用。
4. 赔偿协议证据：赔偿协议书及双方沟通记录应妥善保存，以备后续可能需要。

三. 关注赔偿支付

1. 明确支付方式：与公司协商确定赔偿款的支付方式，如一次性支付或分期支付，并确保支付方式的安全可靠。
2. 注意支付时间：关注赔偿款的支付时间，确保公司按时履行支付义务。若公司未按时支付，应及时采取法律措施维护自身权益。

四. 了解法律维权途径

1. 熟悉维权时效：了解并遵守协商、调解、仲裁、诉讼等维权途径的时效规定，确保在法定时效内主张自己的权益。
2. 寻求专业帮助：若对赔偿流程或法律不熟悉，可随时咨询专业律师或申请法律援助，以获取专业的法律支持和建议。

我的观点：在与公司谈好十级工伤赔偿后，务必保持谨慎态度，确保赔偿协议的明确性、完整性和可执行性。同时，保留好相关证据，关注赔偿支付情况，并了解法律维权途径，以便在必要时采取法律措施维护自身权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。