车祸死亡前受害人一直有退休工资，这部分在赔偿中属于因误工减少的收入，但更准确的说是属于“逸失利益”的范畴，应计算在死亡赔偿金内。具体分析如下：

一. 逸失利益的计算与赔偿

• 逸失利益，是指受害人因遭受人身损害失去或减少的收入以及与之相关的其他利益。在车祸死亡案件中，受害人生前每月领取的退休工资，因其死亡而不再产生，这部分应视为逸失利益。
• 根据相关法律规定和司法实践，逸失利益通常会计算在死亡赔偿金内，作为对受害人未来收入损失的一种补偿。

二. 法律依据

• 虽然《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条直接列举的赔偿项目中并未明确提及“退休工资”或“逸失利益”，但该条款提到了“因误工减少的收入”，这可以类比为受害人因死亡而无法继续获得的退休工资。
• 在实际法律实践中，对于车祸死亡案件中的退休工资损失，通常会根据受害人的年龄、退休工资数额、预期寿命等因素，综合考虑后计算在死亡赔偿金内。

三. 赔偿处理

• 在处理车祸死亡赔偿时，应将近亲属作为赔偿权利人，由他们共同主张包括死亡赔偿金（含逸失利益）、丧葬费、精神损害抚慰金等在内的各项赔偿。
• 赔偿义务人（如肇事者或其保险公司）应根据法律规定和实际情况，合理计算并支付各项赔偿费用。

我建议在处理此类赔偿问题时，应详细收集受害人的退休工资证明、年龄证明、预期寿命等相关证据，以便更准确地计算逸失利益，并据此主张合理的赔偿金额。如有进一步需要，您可以继续咨询我。