怀孕判刑监外执行后找工作，相关记录在某些情况下可能会被查到。以下是对此问题的详细分析：

1. 监外执行的法律性质：

   • 监外执行是刑事诉讼中的一种特殊执行方式，通常适用于因特定原因（如怀孕、严重疾病等）暂不适宜在监狱内服刑的罪犯。
   • 监外执行期间，罪犯仍需遵守相关法律规定，并接受司法机关的监督和管理。

2. 找工作时的背景调查：

   • 在求职过程中，部分雇主可能会进行背景调查，以了解应聘者的过往经历，包括是否有犯罪记录。
   • 这种背景调查可能通过正式渠道（如公安机关）进行，也可能通过非正式渠道（如社交媒体、人脉关系等）获取相关信息。

3. 相关记录被查到的可能性：

   • 如果雇主通过正式渠道进行背景调查，且你处于监外执行期间或执行完毕但记录未被封存或消除，那么你的犯罪记录有可能被查到。
   • 如果雇主仅通过非正式渠道调查，且你未主动披露相关情况，那么被查到的可能性相对较小，但并非绝对不可能。

4. 法律建议：

   • 在求职前，建议你主动了解雇主对犯罪记录的态度和政策，以便做出合适的决策。
   • 如果你担心犯罪记录对求职产生负面影响，可以咨询专业机构或律师，了解如何合法、合规地处理这一问题。
   • 同时，你也应积极履行监外执行期间的相关义务，遵守法律规定，以维护自己的合法权益。

综上所述，怀孕判刑监外执行后找工作，相关记录在某些情况下确实有可能会被查到。因此，建议你在求职前做好充分的准备和了解，以应对可能出现的各种情况。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。