这种情况很可能属于通过第三方人力资源公司签订的劳动合同。下面我来详细解释一下：

1. 合同关系的判断：

   • 在你描述的情境中，你在用工单位上班，但工资流水显示的是某某人力资源公司。这通常意味着你的劳动合同可能是与这家人力资源公司签订的，而不是直接与你工作的用工单位签订。
   • 这种情况下，人力资源公司作为中介，负责你的薪资发放、社保缴纳等人事管理事务，而你则作为人力资源公司的员工被派遣到用工单位工作。

2. 第三方合同的特点：

   • 第三方合同，也称为劳务派遣合同，是一种特殊的劳动合同形式。在这种合同关系中，劳动者与劳务派遣公司（即第三方）签订劳动合同，然后被派遣到用工单位工作。
   • 劳务派遣公司负责劳动者的薪资、福利、社保等，而用工单位则负责提供工作岗位和日常工作管理。

3. 法律影响：

   • 作为劳务派遣员工，你的权益受到《劳动合同法》的保护。包括但不限于工资、工时、休息休假、劳动安全卫生等方面的权益。
   • 如果在用工单位发生劳动争议或工伤事故，你可能需要同时涉及劳务派遣公司和用工单位来解决问题。

4. 建议：

   • 如果你对自己的合同关系有疑问，建议查看自己的劳动合同，明确合同双方是谁，以及合同中的各项条款。
   • 如果遇到劳动纠纷或工伤问题，可以及时向我咨询，我会根据你的具体情况提供法律建议和支持。

综上所述，发工资流水显示是某某人力资源公司，很可能意味着你的劳动合同是与这家人力资源公司签订的，属于第三方签订的合同。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。