妇联一般不管拖欠工资的事情。下面我来详细解释一下：

妇联的职责

妇联，即妇女联合会，是中国共产党领导的为争取妇女解放而联合起来的中国各族各界妇女的群众组织。它的主要职责是代表和维护妇女权益，促进男女平等，关注妇女的发展与进步等。妇联的工作范围广泛，但主要集中在妇女权益保护、家庭教育、妇女就业与创业等方面。

拖欠工资问题的解决途径

拖欠工资问题属于劳动纠纷范畴，主要由劳动法律法规进行规范和调整。对于拖欠工资的情况，劳动者可以通过以下途径来维护自己的权益：

1. 向劳动监察部门投诉：劳动者可以向当地的劳动监察部门（如劳动监察大队）投诉，请求其介入调查并处理拖欠工资的问题。
2. 申请劳动仲裁：如果与用人单位无法协商解决拖欠工资的问题，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁程序来维护自己的合法权益。
3. 提起诉讼：如果劳动仲裁结果不满意，劳动者还可以向人民法院提起诉讼，通过司法程序来追讨被拖欠的工资。

妇联与拖欠工资问题的关系

虽然妇联在维护妇女权益方面发挥着重要作用，但拖欠工资问题并不属于妇联的直接职责范围。妇联可以关注和支持妇女在就业和劳动权益方面的保护，但对于具体的拖欠工资问题，还是需要通过上述专门的劳动法律途径来解决。

因此，如果你遇到了拖欠工资的问题，建议直接通过劳动监察部门、劳动仲裁委员会或人民法院等专门机构来寻求帮助和解决方案。