针对你与医院签订协议后又不想去的情况，这里给你一些具体的建议来处理这个问题。

首先，你需要明确的是，一旦签署协议，该协议就具备了法律效力，因此不能随意违约。不过，如果实在无法继续履行协议，以下是一些建议的步骤：

1. 仔细阅读协议条款：

   • 特别是关于违约责任、解约条件及程序的部分。了解这些条款将帮助你明确自己的权利和义务，以及可能的违约后果。

2. 与医院诚恳沟通：

   • 尽快与医院的负责人或相关部门取得联系，解释你的情况和原因，如职业规划变更、家庭特殊情况等。目标是通过协商找到双方都能接受的解决方案，如调整岗位、延期入职或和平解约。

3. 考虑违约责任：

   • 如果协议中有明确的违约条款，且医院坚持要求你承担违约责任，你需要了解并准备支付违约金或其他形式的赔偿。确保在沟通协商时明确这一点，并在必要时做好财务准备。

4. 准备正式解约：

   • 如与医院达成和平解约共识，应确保获得医院出具的解约函，该函需加盖医院公章以确保其法律效力。随后，根据需要将解约函提交给相关机构或部门。

5. 寻求法律帮助：

   • 如果你在处理过程中遇到任何法律问题或担忧，可以直接向我咨询。作为专业律师，我将能够为你提供具体的法律建议和指导，确保你的决策是合法合规的。

总结：处理这类问题时，务必保持冷静和理性。通过仔细阅读协议、与医院诚恳沟通、考虑违约责任、准备正式解约以及寻求法律帮助等步骤，你可以确保自己的决策是明智和合法的。同时，这也提醒我们在签署任何具有法律效力的文件之前，都应充分了解其内容并谨慎考虑。