当在单位遭受他人殴打，但伤情未达到轻伤标准时，您依然有权要求侵权人进行赔偿。以下是我为您详细整理的赔偿相关事宜：
一、赔偿依据与范围
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定，即便伤情未达到轻伤标准，侵权人也应赔偿您为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。具体赔偿项目包括：
医疗费：包括您因受伤而产生的挂号费、检查费、治疗费、手术费、药费等，这些费用需要依据医疗机构出具的收款凭证来确定。
误工费：如果您因受伤无法工作，导致收入减少，那么侵权人需要赔偿您的误工费。误工费的计算方法会根据您是否有固定收入而定，并需要提供相应的证明。
护理费：如果您因受伤生活不能自理，需要他人护理，那么侵权人需要赔偿您的护理费。护理费会根据护理人员的收入或当地护工劳务报酬标准来计算。
交通费：您和您的陪护人员因就医或转院而发生的实际费用，侵权人也应予以赔偿。这些费用需要凭正式票据来证明。
营养费：如果您为促进身体恢复而购买了营养食品，那么侵权人也需要赔偿您的营养费。营养费的确定会根据您的伤残情况和医疗机构的意见。
住院伙食补助费：如果您因受伤住院，那么住院期间的伙食费用，侵权人也应予以赔偿。这部分费用可以参照当地国家机关出差伙食补助标准来计算。
二、赔偿途径与程序
协商解决：您可以与侵权人就赔偿事宜进行协商，明确赔偿范围、金额及支付方式，并签订赔偿协议。
调解解决：如果协商无果，您可以向人民调解委员会、公安机关等第三方机构申请调解，以促成赔偿协议的达成。公安机关在接到报案后，即使伤势未达轻伤，也可以对打人者进行治安管理处罚，并组织双方进行调解。
诉讼解决：如果协商和调解均无果，您可以向侵权行为发生地或被告住所地的人民法院提起民事诉讼。在诉讼中，您需要提供充分的证据（如医疗记录、费用票据、报警记录等）来证明您的损失和侵权行为的存在。法院将依法审理并作出判决，要求侵权人承担相应的赔偿责任。
三、注意事项
保留证据：无论您选择哪种途径来解决赔偿问题，都应妥善保留相关证据。这些证据将对您维权过程中证明自己的损失和侵权行为的存在至关重要。
了解法律程序：在维权过程中，您应了解自己的权益和法律程序。如果您对法律程序不熟悉，可以寻求专业法律人士的帮助，以避免在维权过程中受到不必要的损失。
综上所述，即使您的伤情未达到轻伤标准，您也有权要求侵权人进行赔偿。您可以通过协商、调解或诉讼等途径来依法维护自己的合法权益。希望这些信息能对您有所帮助。