网贷律师要求公司开具工资流水，这一要求并不直接具备法律上的强制力，其合法性需根据具体情况来判断。下面我将从几个方面详细解释这个问题：

1. 工资流水的隐私性：

   • 工资流水属于个人隐私范畴，受到法律的保护。一般情况下，除非有法律明确规定或当事人同意，否则他人无权要求公司开具或提供个人的工资流水。

2. 网贷律师的权限：

   • 网贷律师在处理网贷纠纷时，其权限主要围绕网贷合同及相关法律事务。他们并没有直接的权力要求公司开具某人的工资流水，除非这一要求是基于法律程序（如法院的调查令）或当事人的明确授权。

3. 公司开具工资流水的义务：

   • 公司有义务保护员工的个人隐私，包括工资流水等敏感信息。在没有法律程序或员工同意的情况下，公司通常不会随意向第三方提供这些信息。

4. 合法获取工资流水的方式：

   • 如果网贷律师确实需要了解借款人的工资情况，他们应该通过合法的途径来获取，比如向法院申请调查令，或者与借款人协商，由借款人自愿提供。

综上所述，网贷律师要求公司开具工资流水并不直接具备法律上的强制力。其合法性取决于是否有法律程序的支持或当事人的同意。如果公司收到这样的要求，可以礼貌地拒绝，并指出这需要法律程序或当事人的明确授权。同时，如果借款人涉及网贷纠纷，建议他们咨询专业的律师，以了解如何合法、合规地处理相关问题。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。