您好，关于您提出的“产假当年能休年假吗”的问题，我为您找到了明确的答案。

根据《企业职工带薪年休假实施办法》的规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。同时，该办法还明确指出，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期，以及因工伤停工留薪期间，都不计入年休假假期。

这意味着，即使您在当年休了产假，您仍然有权享受年休假。产假和年休假是两种不同的假期类型，它们之间并不冲突，也不会互相抵消。

因此，如果您满足休年休假的条件（即连续工作满12个月以上），并且在当年内已经休了产假，您仍然可以依法享受年休假。希望这个解答能够帮到您，如有其他疑问，请随时咨询。