关于退伍军人安置空档期是否衔接工龄的问题，我可以给出明确的结论：退伍军人待安排工作期间的时间是计算为工龄的。下面我将详细解释这一结论：
法律依据：
- 根据《退役士兵安置条例》（国务院、中央军委第608号令）第四十四条的规定，退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。
- 同时，该条例第三十七条也明确规定，由人民政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。
工龄计算的具体规定：
- 退役士兵服现役年限“自兵役机关批准服现役之日起，至部队下达退役命令之日止计算”。
- 士兵服役期间若被处以刑罚，服刑时间不计入服现役年限，但不影响其待安排工作期间工龄的计算。
实际操作：
- 安置地人民政府应当在接收退役士兵的6个月内，完成本年度安排退役士兵工作的任务。在这段待安排工作期间，退役士兵的工龄是连续计算的。
综上所述，退伍军人安置空档期即待安排工作期间的时间是计算为工龄的，这一规定有明确的法律依据，并且在实际操作中也是得到执行的。如果你还有其他关于退伍军人安置或工龄计算的问题，可以直接向我咨询。