进入工作场所前摔伤一般不认定为工伤，但特殊情况下可能例外。

首先，我们来看一般的规定。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤通常是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情况下被认定的。进入工作场所前的摔伤，往往发生在尚未进入工作时间或工作场所的情境下，因此，在一般情况下，这种摔伤并不符合工伤的认定条件。

然而，也存在一些特殊情况。比如，如果你在进入工作场所前，正在从事与工作有紧密联系的预备性工作，如为了工作而搬运工作所需工具等，并且在此过程中摔伤，同时能够提供充分证据证明该行为与工作存在关联性，那么这种情况下是有可能被认定为工伤的。

为了更具体地说明这一点，我们可以举一个例子：假设你是一名建筑工人，每天上班前都需要在工地附近的仓库领取当天的工作工具。某天，你在领取工具时不慎摔伤。如果你能够提供证据证明你当时是在为工作做准备，且摔伤与工作有直接关联，那么这种摔伤就有可能被认定为工伤。

综上所述，进入工作场所前摔伤是否算工伤，需要根据你的具体情况来判断。如果你认为你的摔伤与工作有关联，且符合工伤的认定条件，那么你可以及时向单位报告，并在规定时间内申请工伤认定，由社保行政部门根据具体情况审核确定。如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。