在工地干活自己把脚砸伤，责任的归属和赔偿问题需根据具体情况来分析。以下是从不同角度给出的全面解答：

1. 工伤认定与赔偿：

   • 若你在工作时间内，在工地范围内，因履行工作职责、完成工作任务而不慎砸伤脚，这通常会被认定为工伤。
   • 工伤认定后，你可以享受相应的工伤待遇，包括医疗费用、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
   • 这些赔偿项目由用人单位和工伤保险基金分别承担，具体金额需根据你的工资水平、伤残等级等因素确定。

2. 用人单位的责任：

   • 如果你受雇于有资质的建筑企业，且在工作时发生砸伤，建筑企业应承担工伤保险责任。
   • 若存在违法分包、转包情形，总承包单位也可能需承担用工主体责任。

3. 第三人侵权的情况：

   • 如果你的砸伤是由于第三人的侵权行为导致的，如他人违规操作使你受伤，那么第三人应承担侵权责任。
   • 在这种情况下，如果你同时符合工伤认定条件，你还可以享受工伤待遇，实现“双赔”。

4. 自身原因导致的砸伤：

   • 如果砸伤是由于你自身违反安全规定或疏忽大意导致的，那么可能不能被认定为工伤。
   • 在这种情况下，你需要自己承担部分或全部的医疗费用和损失。

5. 后续行动建议：

   • 首先，你应尽快向用人单位报告砸伤情况，并申请工伤认定。
   • 如果用人单位未按规定为你申请工伤认定，你可以自己向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 在申请工伤认定的同时，你也可以咨询专业律师（如我），了解具体的赔偿项目和流程，以便更好地维护自己的合法权益。

综上所述，在工地干活自己把脚砸伤时，责任的归属和赔偿问题需根据具体情况来判断。如果你需要进一步的法律帮助或咨询，请随时向我提问。