关于“中介找工作中介费是工人开支后给吗”这个问题，其实并没有一个统一的答案，因为这主要取决于中介与工人（或求职者）之间达成的具体协议。一般来说，中介费的支付时间和方式会在双方签订的合同中明确约定。以下是对这一问题的几个可能理解及相应的解答：

1. 中介费在工人开支后支付：

   • 这种情况可能存在于某些特定的行业或地区，作为对工人的一种保护机制，确保工人在实际开始工作并产生收入后再支付中介费。但这不是普遍的做法，具体还需看双方合同如何约定。

2. 中介费在工人找到工作后但开支前支付：

   • 更为常见的是，中介费在工人成功找到工作并签订劳动合同后，但尚未开始工作或开支前就需要支付。这种方式可以确保中介的服务得到及时回报，同时也避免了因工人后续不支付中介费而产生的纠纷。

3. 中介费分期支付：

   • 有些情况下，中介费可能会按照约定的时间表分期支付，比如找到工作后支付一部分，工作一段时间后再支付剩余部分。这种方式既考虑了工人的经济压力，也保障了中介的权益。

4. 其他支付方式：

   • 还有一些其他可能的支付方式，比如通过扣除工人的一部分工资来支付中介费（这通常需要得到工人的明确同意，并符合相关法律法规的规定）。

综上所述，中介费的支付时间和方式并不是固定的，而是根据双方的具体协商和合同约定来确定的。因此，在找工作中介时，一定要仔细阅读并理解合同条款，明确中介费的支付方式和时间，以避免后续产生不必要的纠纷。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。