企业违反三方协议，可能会面临以下多方面的后果：

1. 支付违约金：

   • 三方协议中通常会明确约定违约金条款，企业若违约，需按照协议约定向毕业生支付违约金，以弥补毕业生因企业违约所遭受的损失。

2. 赔偿经济损失：

   • 若毕业生因企业违约而产生如重新寻找工作的费用、机会成本等经济损失，企业需承担赔偿责任。这可能包括毕业生为另行求职而花费的差旅费、误工费等实际损失。

3. 声誉受损：

   • 企业的违约行为可能会在学校、毕业生群体以及社会上造成不良影响，损害企业声誉，影响其未来招聘及在人才市场中的形象。

4. 法律责任：

   • 在严重情况下，若毕业生通过法律途径维权，企业可能需承担相应法律责任，面临强制执行等法律后果。毕业生有权依据协议和相关法律规定对企业提起法律诉讼，企业有义务积极应对诉讼。

综上所述，企业违反三方协议不仅需承担经济上的赔偿，还可能面临声誉损失和法律责任。因此，企业在签订三方协议时，应谨慎考虑自身义务和履约能力，以避免不必要的法律纠纷和损失。如有任何关于三方协议或其他法律问题的疑问，欢迎随时向我咨询。