关于你提出的“劳动仲裁诉求增加未被采纳怎么办”的问题，首先我们要明确一点：在劳动仲裁过程中，如果你的诉求增加未被采纳，这并不意味着你的权益就无法得到保障。接下来，我将从几个方面为你详细解答这个问题。

1. 理解仲裁裁决：

   • 仲裁裁决是基于双方提供的证据和法律规定作出的。如果你的诉求增加未被采纳，可能是因为缺乏足够的证据支持，或者不符合相关法律规定。
   • 你需要仔细阅读仲裁裁决书，了解裁决的具体理由和依据。

2. 考虑是否提起诉讼：

   • 如果你对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
   • 在提起诉讼前，你需要评估自己的诉求是否有充分的证据支持，以及是否符合法律规定。

3. 寻求专业法律帮助：

   • 如果你对仲裁过程或诉讼程序不熟悉，可以寻求专业律师的帮助。律师可以为你提供法律咨询，帮助你分析案件情况，制定合适的诉讼策略。
   • 作为专业律师，我可以为你提供这方面的法律咨询，帮助你更好地维护自己的权益。

4. 考虑其他解决途径：

   • 除了诉讼外，你还可以考虑通过调解、和解等其他方式解决劳动争议。
   • 这些方式可能更加灵活、高效，且能够避免长时间的诉讼过程。

综上所述，如果你的劳动仲裁诉求增加未被采纳，你可以通过仔细阅读仲裁裁决书、考虑是否提起诉讼、寻求专业法律帮助以及考虑其他解决途径来维护自己的权益。在这个过程中，保持冷静、理性，并寻求专业帮助是非常重要的。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。