公司被仲裁了，不要慌张，按照以下步骤来应对：

1. 认真研读仲裁材料：

   • 仔细研读仲裁申请书及相关证据，清楚了解对方的要求和依据。
   • 这有助于你明确仲裁的焦点，为后续应对做好准备。

2. 组织证据，巩固立场：

   • 迅速组织公司内部人员，全力搜集并规整与仲裁相关的证据。
   • 这些证据应能证明公司的立场和行为的合法性，如合同、邮件、聊天记录、规章制度等。

3. 尝试协商调解：

   • 在正式进入仲裁程序前，不妨与对方展开协商调解。
   • 通过友好的方式化解纠纷，可以避免正式仲裁流程带来的时间和成本消耗。

4. 积极应诉：

   • 若决定应诉，需在规定时间内递交答辩书，清晰地表达公司的观点与理由。
   • 答辩书应针对对方的诉求和证据进行有针对性的回应，确保逻辑清晰、论据充分。

5. 严格遵循仲裁程序：

   • 在仲裁期间，一定要严格遵循仲裁程序与规则。
   • 按时参加仲裁庭的各项活动，如庭审、调解等，确保公司的合法权益得到充分保障。

6. 应对仲裁结果：

   • 仲裁裁决公布后，若公司对裁决不服，可在规定时间内申请撤销仲裁裁决或提起诉讼。
   • 在申请撤销或提起诉讼之前，务必仔细评估案件的具体情况，以防造成不必要的损失。

7. 反思与改进：

   • 无论仲裁结果如何，公司都应反思在管理等方面是否存在不足。
   • 根据总结的经验教训，完善规章制度及监控实施过程管理，避免类似纠纷的再次发生。

总之，公司被仲裁后需积极行动，妥善处置，以保障公司的合法权益。在整个过程中，保持冷静、理性应对是关键。如有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。