内固定未取出时，一般可以进行劳动能力鉴定，但具体是否受理及鉴定时机需根据伤情稳定程度、内固定对鉴定指标的影响以及当地劳动能力鉴定委员会的标准来决定。

一、法律与规定

根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这意味着，在伤情相对稳定的前提下，即使内固定尚未取出，也可以依法申请劳动能力鉴定。

二、鉴定情形分析

1. 通常可以鉴定的情况：

   • 多数地区和相关规定允许在体内有内固定且伤情相对稳定时进行劳动能力鉴定。如果内固定不影响对伤残程度的判断，且经过医疗机构确认伤情已经稳定，不再需要进一步针对内固定进行特殊治疗，劳动能力鉴定委员会会根据实际情况受理并安排鉴定。

2. 可能需待内固定取出后鉴定的情况：

   • 在某些特殊情形下，如内固定的存在对准确判断肢体的功能恢复程度、关节活动度等关键鉴定指标有较大干扰时，劳动能力鉴定委员会可能会要求劳动者先取出内固定后再进行鉴定。例如，复杂关节部位的内固定可能影响关节活动范围的测量，进而影响对劳动能力丧失程度的判断。

三、鉴定考虑因素

• 劳动能力鉴定主要评估工伤职工在伤情稳定后的劳动能力和残疾程度，这对于确定工伤保险待遇和职工未来的工作安排具有重要意义。
• 鉴定过程中，专家会根据职工的具体情况和医学资料，综合考虑内固定物对劳动能力的影响，以及伤情稳定后的实际劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，从而给出公正的鉴定结论。

四、建议与注意事项

1. 咨询沟通：

   • 在申请劳动能力鉴定前，建议与当地劳动能力鉴定委员会沟通咨询，了解具体的规定和操作流程，同时咨询专业律师，以确保自身权益得到保障。

2. 材料准备：

   • 提交鉴定申请时，应提供完整的材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明（特别是关于内固定物是否需要拆除的医学意见）等。

3. 关注鉴定结果：

   • 如果对鉴定结果有异议，或者后续因内固定取出等治疗导致伤残情况发生变化，可依法申请复查鉴定。

综上所述，内固定未取出时是否可以进行劳动能力鉴定需综合考量多方面因素。在申请鉴定前，建议务必咨询当地劳动能力鉴定委员会并提供详细的医疗资料，以确保鉴定过程的顺利进行和鉴定结果的准确性。