何种情况可以认定为工伤事故，主要依据《工伤保险条例》的相关规定。以下是被认定为工伤或视同工伤的具体情形：

一、应当认定为工伤的情形

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害：

   • 例如，工人在工厂操作机器时因机器故障受伤，或建筑工人在工地高空作业时坠落受伤。
   • 法律依据：《工伤保险条例》第十四条第（一）项。

2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害：

   • 如上班前调试设备时触电受伤，或下班后检查厂区安全时遭遇意外。
   • 法律依据：《工伤保险条例》第十四条第（二）项。

3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害：

   • 比如商场保安制止偷窃时被小偷殴打致伤。
   • 法律依据：《工伤保险条例》第十四条第（三）项。

4. 患职业病：

   • 如长期接触粉尘的煤矿工人患上尘肺病。
   • 法律依据：《工伤保险条例》第十四条第（四）项及《职业病防治法》。

5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明：

   • 如销售人员外出拜访客户时发生交通事故受伤。
   • 法律依据：《工伤保险条例》第十四条第（五）项。

6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害：

   • 如员工下班回家路上被闯红灯的汽车撞倒受伤。
   • 法律依据：《工伤保险条例》第十四条第（六）项。

7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形：

   • 为适应社会发展，法律保留了对新工伤情形的认定空间。

二、视同工伤的情形

1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的：

   • 如员工在工作期间突发疾病死亡或送医后48小时内死亡。
   • 法律依据：《工伤保险条例》第十五条第（一）项。

2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的：

   • 如员工参与抗洪抢险时受伤。
   • 法律依据：《工伤保险条例》第十五条第（二）项。

3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的：

   • 如退伍军人因旧伤复发。
   • 法律依据：《工伤保险条例》第十五条第（三）项。

在申请工伤认定时，请务必提供医疗证明、事故报告、证人证言等相关证据材料，以支持您的申请。如果您对工伤认定有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。