上一年度平均工资一般是会包括试用期的。在计算上一年度平均工资时，通常会考虑员工在整个年度内的所有薪酬收入，包括试用期、正式期以及可能存在的加班费、奖金、津贴等。试用期作为员工与公司建立劳动关系的一部分，其工资收入也是员工薪酬的组成部分，因此会被纳入平均工资的计算范围。

不过，具体计算方式可能会因公司政策、劳动合同约定或相关法律法规而有所差异。有些公司可能会根据员工的实际出勤天数、工作表现等因素对平均工资进行调整。因此，在计算上一年度平均工资时，建议员工查阅公司的相关规定或咨询人力资源部门，以确保计算的准确性。

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