国家法定产假天数目前并未统一增加，但根据具体情况和地区政策，产假天数可能有所延长。以下是对这一问题的详细解答：

1. 基本产假天数：

   • 根据《女职工劳动保护特别规定》，所有女职工生育均享受98天的基本产假，其中产前可休假15天。这是全国统一的最低标准。

2. 地区性延长产假：

   • 在基本产假的基础上，各地根据《人口与计划生育条例》会进一步延长产假天数。例如，北京、上海等地额外享受60天生育假，总计158天；而广东则额外享受80天奖励假，总计达到178天。具体延长天数需参照当地最新的政策法规。

3. 特殊情形产假：

   • 若分娩过程中发生难产，可在基本产假基础上增加15天。
   • 对于每多生育一个婴儿的情况，产假将增加15天。
   • 女职工怀孕未满4个月流产的，可享受15天产假；若怀孕满4个月流产，则产假为42天。

综上所述，国家法定产假天数并未统一增加，而是根据具体情况（包括基础规定、地区政策以及特殊生育情形）来综合确定。女职工在享受产假时，应充分了解并依据自身情况和当地政策法规来合理规划。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问，我会为你提供专业的法律意见。