简历中并不必须包含婚姻状况。

婚姻状况属于个人隐私范畴，通常不是求职过程中必须提供的信息。在撰写简历时，主要应关注与求职岗位直接相关的教育背景、工作经验、技能专长、获奖情况等方面。这些信息能够更好地展示求职者的能力和与岗位的匹配度。

当然，某些特定行业或岗位可能会对求职者的婚姻状况有一定的考量，但这并不是普遍现象。而且，即使在这些情况下，也应在遵循相关法律法规和尊重求职者隐私的前提下进行。

因此，在准备简历时，建议求职者将重点放在展示自己的教育背景、工作经验和专业技能上，以更好地吸引招聘方的注意。如果招聘方确实需要了解婚姻状况等相关信息，他们通常会在面试或后续流程中明确提出要求。