您好，关于退伍放弃安置后军龄是否还能认定工龄的问题，这主要取决于具体的安置情况和就业方式。以下是对此问题的详细解答：

首先，我们需要明确的是，退伍士兵的军龄在特定情况下是可以计算为工龄的。具体来说，如果退伍军人是由国家分配到企业、事业或国家机关工作的，那么他们的军龄应与参加这些单位的工作时间合并计算为连续工龄。这是根据相关政策法规明确规定的。

然而，对于选择自主就业的退伍军人来说，情况就有所不同了。如果您在退伍后选择自主就业，即没有接受政府的安置工作，而是自己找到了工作，那么在这种情况下，您的军龄通常是不会被直接计算为新工作单位的工龄的。这是因为，自主就业的退伍军人并没有通过政府的安置程序进入新的工作单位，因此其军龄无法与新的工作时间合并计算。

但是，这并不意味着您的军龄就完全失去了意义。在某些情况下，比如您在未来再次进入国家机关、事业单位或国有企业工作时，根据相关政策，您的军龄还是有可能被计入工龄的。此外，军龄也是您在求职、晋升等方面的一个重要参考因素，能够体现您的纪律性、团队协作能力和责任感等优秀品质。

综上所述，退伍放弃安置后军龄是否能认定工龄，主要取决于您的具体就业方式和安置情况。如果您选择自主就业，那么军龄通常不会被直接计算为新工作单位的工龄；但如果您在未来再次进入国家机关、事业单位或国有企业工作，或者根据相关政策规定，您的军龄还是有可能被计入工龄的。希望这个解答能够对您有所帮助。