关于工地人员突发疾病死亡由什么单位负责的问题，以下是详细的解答：

若工地人员在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡，视同工伤，主要由用人单位和工伤保险基金负责。具体责任承担如下：

1. 用人单位已缴纳工伤保险：

   • 员工家属可按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

2. 用人单位未缴纳工伤保险：

   • 相关赔偿责任由用人单位承担。

若工地人员突发疾病未死亡或超过48小时死亡，一般不属于工伤。但在此情况下，若用人单位存在过错，如工作环境恶劣、劳动强度过大等诱发员工疾病，用人单位需承担相应的过错责任。

若员工自身有基础疾病，且正常工作未超出其身体承受范围而发病：

• 通常由员工自行承担医疗费用。
• 员工享有法定的医疗期，在医疗期内用人单位应支付病假工资，且不得随意解除劳动合同。

综上所述，工地人员突发疾病死亡的责任承担需根据具体情况判断，主要依据是否视同工伤以及用人单位是否缴纳了工伤保险。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。